Искусство женского бизнеса

В ноябре в Цифровом Деловом Пространстве состоялся Международный Форум «Woman Who Matters».

Искусство женского бизнеса

Ведущей церемонии стала – телеведущая МАТЧ ТВ, Юлия Шарапова. AfterParty международного форума после Церемонии прошла при поддержке международной платежной системы Mastercard.

В эпоху цифровых технологий большое значение приобретают возможности подготовки финансовых отчетов в режиме реального времени, а также точность финансового прогнозирования. Ольга Ихлеф, управляющий директор и старший консультант UBS и роли финансового благополучия женщин: «UBS придает большое значение роли женщин и их финансовому благополучию – это наше отражение в нашем отчете «Own your worth» («Управляйте своими финансами») и в нашей деятельности на различных рынках, включая Россию, направленной на расширение участия женщин в принятии финансовых решений. Поддерживая форум «Woman who Matters», мы хотим показать, что и женщины, и мужчины могут смотреть в будущее с оптимизмом, – и подать пример финансового партнерства будущим поколениям».

«Принципы Diversity & Inclusion лежат в основе стратегии, уникальной внутренней культуры и атмосферы «Бритиш Американ Тобакко Россия». Нам в «БАТ Россия» важно предоставить равные возможности всем сотрудникам, способствовать личностному росту и профессиональному развитию каждого сотрудника. Поощрение индивидуальности – наш ключ к успеху. Мы берём в свои команды и воспитываем лидеров – тех, кто создает атмосферу вовлеченности, уважения и взаимодействия, в которой богатство идей, накопленного жизненного опыта и взглядов объединяются, создавая ценность для бизнеса. Мы привлекаем талантливых людей, которые смогут внести заметный вклад в развитие компании, сохранив индивидуальность и используя личные качества для нахождения новых, неординарных решений. Наша сила в разнообразии людей, культур, точек зрения, марок, рынков и идей», - отметила директор по персоналу «Бритиш Американ Тобакко Россия», Ирина Ермолаева.

Генеральный директор KFC в России и СНГ, Раиса Полякова, поделилась авторской программой по прокачиванию своих навыков: «Несмотря на положительные тенденции, многие женщины продолжают сталкиваться с барьерами, препятствующими развитию карьеры. Над устранением одного из них – недостаточно развитых лидерских компетенций – мы работаем в рамках программы Heart Led Women. С ее помощью сотрудницы KFC прокачивают свои навыки через добровольческую деятельность и участие в волонтерских проектах».

«Сотрудники — основная ценность нашей компании. Мы поддерживаем в компании такую рабочую среду, которая создает благоприятную атмосферу для эффективного сотрудничества и инновационного мышления, позволяет нашим профессионалам получать возможности роста в мультикультурной и инклюзивной среде, что в итоге формирует лучший опыт сотрудника в течение всей карьеры. Направление Многообразие и Вовлечение включает в себя системную работу по таким аспектам, как программы найма людей с инвалидностью, увеличение числа женщин на управленческих позициях, поддержка практик равенства и открытости, и многим другим. Мы убеждены, что такая корпоративная культура помогает достигать выдающихся бизнес результатов и делает наш мир лучше», - говорит управляющий по устойчивому развитию и волонтерским проектам Аффилированных компаний «Филип Моррис Интернэшнл» в России, Ольга Лучина.

«Л’Этуаль уже седьмой год проводит международную конференцию для продавцов-консультантов из 1000 магазинов со всей России. Сотрудники, проработавшие год, проводят несколько дней в Париже, знакомятся с бьюти-новинками и получают новые знания, которые передают покупателям в своей ежедневной работе! Проект «Л’Этуаль в Париже» был признан «Лучшим социальным проектом» России 2019, а также «Лучшей корпоративной образовательной программой в России» 2019», - поделилась успехом своей компании, Генеральный директор, Володина Татьяна Владимировна.

«Мы первый в России инновационный курорт, который воплощает концепцию персонализированной и превентивной медицины. Меня вдохновляет то, что за два года мы изменили жизнь тысяч людей. Оставаться молодым и быть здоровым - это новый мировой тренд. Найти время на себя при активной жизни не всегда просто. Но нельзя забывать о том, что здоровье – самый ценный ресурс, который у нас есть. На курорте «Первая Линия» мы даем инструменты для продления молодости, чтобы наши гости могли вдохновляться на новые проекты и продолжать менять мир к лучшему», - говорит идеолог и сооснователь инновационного prevent age курорта «Первая Линия. Health Care Resort» Мария Грудина.