Исследование ГородРабот.ру: Что важно в резюме для работодателей и для соискателей

Узнали у работодателей, на что они обращают внимание в резюме соискателей, а у соискателей спросили, какую информацию обязательно включить в резюме.

Исследование ГородРабот.ру: Что важно в резюме для работодателей и для соискателей

Система поиска вакансий ГородРабот.ру в январе 2020 года опросила 1500 пользователей сайта, какое резюме привлечёт внимание работодателя. Опрос проводился на портале ГородРабот.ру, в соцсетях компании, а также в личных кабинетах работодателей и соискателей.

На что вы обращаете внимание в первую очередь ‒ мнение работодателей

В Личном кабинете работодателя на ГородРабот.ру мы задали вопрос: «На что вы обращаете внимание в резюме в первую очередь?»

36% опрошенных ответили, что важнее всего для них личные качества соискателя.

Одинаково важны для работодателей опыт работы, квалификация кандидата и его зарплатные ожидания (по 18%).

Меньше всего работодатели обращают внимание на внешность, пол и возраст соискателя ‒ 9%.

Какую информацию вы считаете необходимой в резюме ‒ мнение соискателей

У соискателей в Личном кабинете на ГородРабот.ру мы спросили: «Какую информацию вы считаете необходимой в резюме?»

По степени важности ответы распределились так:

• Опыт работы ‒ 20% опрошенных

• Образование ‒ 18%

• Сведения о навыках и умениях ‒ 18%

• Личные качества ‒ 16%

• Размер желаемой зарплаты ‒ 12%

• Фотография, пол, возраст, семейное положение ‒ 10%

• Сведения о хобби ‒ 6%

Как привлечь внимание работодателя к резюме

В соцсетях и на портале ГородРабот.ру мы провели интернет-опрос 1300 пользователей ‒ как привлечь внимание работодателя к резюме.

40% участников опроса считают, что необходимо указать умения и опыт работы, актуальные именно для данной вакансии.

25% опрошенных уверены, что успешнее всего внимание работодателя привлечёт нестандартное резюме.

12% пользователей ответили, что важно разместить в резюме самую удачную фотографию.

9% участников опроса считают возможным скрыть все невыгодные сведения (перерыв в стаже, незаконченное образование, возраст или семейное положение, увольнение по статье и прочее).

По 7% опрошенных посоветовали перечислить в резюме все имеющиеся сертификаты и опыт работы, а также написать сопроводительное письмо.