Президент Superjob Алексей Захаров о том, какие системы управления персоналом сегодня наиболее эффективны и почему правильный детский сад важнее в карьере топ-менеджера, чем МBА. Какие системы управления персоналом сегодня считаются наиболее эффективными?

Вам нужно идеальное резюме, а получается скрипучая бюрократия времен СССР, набор красивых, но совершенно пустых слов или псевдотворческий рассказ? Посмотрите на ваше резюме трезво! А теперь подумайте вместе с нами, зачем вы его пишете. Главная задача вашего резюме — обеспечить вам приглашение на собеседование. Идеальное резюме — это ваш пропуск!

— Расскажите, пожалуйста, о себе. — Люблю кошек, недавно развелся с женой, не ем мясо... Хочу работать у вас бухгалтером. — Спасибо, мы вам перезвоним. По данным исследовательского центра Superjob, просьба рассказать о себе — типичная ситуация на собеседовании. О чем именно и как нужно рассказывать? Superjob спросил менеджеров по подбору персонала, какие советы они могли бы дать соискателям.

Какие они – инновации в HR? Почему не нужно бояться изменений? Об этом и многом другом Superjob рассказала Екатерина Водопьян, управляющий партнер ООО «ГИПЕРУМ», эксперт по инновационным обучающим технологиям. - Екатерина, как эксперт по инновационным обучающим технологиям, расскажите, зачем нужны инновации в управлении персоналом?